麻豆av一区_欧美日韩dvd_国产精品一二区_欧美一区二区中文字幕

您現在的位置:首頁 >> 人才招聘

關于2025年第四季度公開招聘2名工作人員的公告

文章來源:四川興順勞務代理有限公司   發布時間:2025/10/20 16:06:02  

四川興順勞務代理有限公司

關于2025年第四季度公開招聘2名工作人員的公告


因工作需要,四川興順勞務代理有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員2名,派遣至瀘州市龍馬潭區中醫醫院工作,現將有關事項公告如下。

一、考生須知

請考生務必認真閱讀公告。本次招聘所有信息將通過四川興順勞務代理有限公司官網(http://www.herongtech.com)進行發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄網站查閱考試動態信息而造成的一切后果,責任由考生本人自行承擔。

二、招聘崗位及名額

本次公開考核招聘勞務派遣共2人,招聘崗位、名額及報考條件如下:

招聘

單位

崗位

名稱

招聘人數

招聘條件

年齡

學歷

學位

專業

其他

四川興順勞務代理有限公司

綜合服務人員(體檢中心藥房收費室、一站式服務中心、120接打電話)

2人

30周歲以下

大專及以上

/

醫、藥學相關專業

1.取得相關資格證優先2.福利待遇:按相關定發放


三、招聘對象和條件

(一)招聘的對象和范圍

符合本公告相應崗位條件的在職人員和非在職人員,年齡時間計算至2025930日,以有效居民身份證記載為準。

(二)招聘對象必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.道德品行端正,具有良好的政治素質和業務能力;

3.具有正常履行職責的身體條件和招聘崗位所需的專業知識、技能及工作能力;

4.符合規定的招聘條件;

5.招聘崗位要求的其他條件。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

2.有違法違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

5.現役軍人;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位編外工作人員的。

四、招聘程序和方式

(一)報名

1.報名時間:20251020日至20251024日(周末及節假日除外),上午8:0011:45,下午14:3017:30

2.報名方式:本次采用網上報名方式,請有意向且符合條件者,以電子版掃描件將《應聘人員登記表》、學歷/學位證、崗位要求的技能證等打包發送至2663677752@qq.com,壓縮包和郵件標題均命名為“應聘科室+姓名+學歷/學位”,凡未按要求投遞的簡歷,或簡歷填寫不規范不嚴謹的,視為無效簡歷(以上報名材料的原件在資格審核時提供)。聯系人:唐老師。

3.報名所需材料:

1)本人身份證、畢業證書(學歷證書)、資格證書以pdf格式傳掃描件各1份、《應聘人員登記表》(樣表見附件)、本人近期二寸正面免冠彩色照片1張。學歷以畢業證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。

2)有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3)報名時報考者是機關事業單位正式占編人員的,須由工作單位出具同意報考的手續。

()資格審查

招聘單位按照公告招聘條件,對應聘人員提交的報名資料進行資格審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求,將由資格審查、考察中的復核和公示結束后的結果最終確定。資格審查貫穿考核招聘工作全過程,在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負。

()考核測試

考核采用面試的方式進行。考核時間、地點另行通知。若因崗位報名人數達不到3:1,不形成競爭的,面試成績不得低于80分,否則不能進入體檢環節。

六、體檢、考察

(一)體檢

根據考核測試成績從高到低,依次等額確定體檢對象。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。

(二)考察

考察由招聘單位組織開展,并復核是否符合報名資格條件,作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

七、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘人員,將在四川興順勞務代理有限公司官網(網址:http://www.herongtech.com)對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示無異議的人員,由招聘單位按規定程序辦理編外聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

對取消聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額,不再遞補。

八、紀律與監督

招聘工作實行回避制度。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定,弄虛作假的人員,經核查,取消其聘用資格,并追究有關人員的責任。

九、其他事項

(一)本次公開考核招聘工作不收取考試費用,體檢費用考生自理。

(二)本公告由四川興順勞務代理有限公司負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

監督電話:0830-2507840

撥打時間:工作日上午8:0011:45,下午14:3017:30


四川興順勞務代理有限公司

20251020

川公網安備 51050202000176號

麻豆av一区_欧美日韩dvd_国产精品一二区_欧美一区二区中文字幕
激情综合网婷婷| 99在线首页视频| 国产日韩欧美黄色| 久久天堂电影网| 日韩美女av在线免费观看| 国产精品一区久久| 精品久久久久久久久久中文字幕| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久久久久久久网| 日本不卡一区二区三区在线观看| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 一区二区精品在线| 成人久久久久久久久| 欧美激情乱人伦| 国产伦精品一区二区三区| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 欧美精品第三页| 久久久av网站| 男人添女人下部视频免费| 日韩在线观看免费| 欧美专区福利在线| 久久精品网站视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 久久久久天天天天| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 色婷婷久久一区二区| 欧美在线观看网址综合| 久久久精品中文字幕| 欧美日韩一区二区三| 国产精品久久久久久超碰| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 久久av.com| 成人a视频在线观看| 亚洲啊啊啊啊啊| 久草免费福利在线| 欧美成人高潮一二区在线看| 久久久精品电影| 国产一区深夜福利| 亚洲欧美日产图| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美有码在线视频| 欧美精品一区二区三区国产精品 | 国产一区二区在线观看免费播放| 精品久久sese| 久久久视频精品| 欧美视频1区| 九九精品在线观看| 国产精品91久久| 欧美精品一区二区三区三州| 国产精品久久久久久久久男| 国产精品中文字幕在线| 色综合久久久久久久久五月| 久久久精品国产一区二区| 国产精品一 二 三| 日韩色妇久久av| 久久国产精品免费视频| 国产极品精品在线观看| 僵尸世界大战2 在线播放| 欧美xxxx18国产| 九色综合日本| 高清视频一区| 欧美中日韩一区二区三区| 免费不卡欧美自拍视频| 久久96国产精品久久99软件| 欧美变态另类刺激| 亚洲一区中文字幕| 国产精品区二区三区日本| av不卡在线免费观看| 欧美日韩二三区| 亚洲乱码国产一区三区| 国产精品欧美日韩| 97碰在线视频| 国产在线视频91| 日本网站免费在线观看| 欧美精品www| 精品国产美女在线| 91传媒视频免费| 国产午夜精品一区| 热久久精品国产| 一区高清视频| 国产精品三级美女白浆呻吟| 久久综合伊人77777麻豆| 国产一区二区在线免费视频| 日本高清+成人网在线观看| 欧美精品第一页在线播放| 久久久久久久久久婷婷| 97人人香蕉| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 秋霞午夜一区二区| 亚洲国产另类久久久精品极度 | 日本国产一区二区三区| 色与欲影视天天看综合网| 国产精品视频免费一区二区三区| julia一区二区中文久久94| 黄色三级中文字幕| 日韩激情视频一区二区| 色综合久久久久无码专区| 一本一道久久久a久久久精品91 | 欧美激情一二区| 国产精品老女人视频| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 久在线观看视频| 2019日韩中文字幕mv| www精品久久| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产一区免费在线| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区 | 亚洲中文字幕无码av永久| 久久在线精品视频| 国产精品视频免费一区二区三区| 久久久久这里只有精品| 国产不卡一区二区在线观看| 国产精品91久久久久久| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 国产精品一线二线三线| 国产日韩精品视频| 精品少妇人妻av一区二区| 韩国视频理论视频久久| 欧美极品一区二区| 欧美专区在线观看| 欧美亚洲在线视频| 精品欧美一区二区在线观看视频| 欧美一区亚洲二区| 免费在线观看日韩视频| 欧美精品成人网| 免费国产成人看片在线| 国产专区一区二区三区| 国产日韩欧美在线观看| 国产自产精品| 国产久一道中文一区| 波多野结衣成人在线| 91免费版网站在线观看| 久久久视频在线| 日韩在线视频网站| 久久久精品国产网站| 国产精品久久精品国产| 欧美成人一区在线| 欧美激情中文字幕在线| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 五月天综合婷婷| 秋霞久久久久久一区二区| 国内精品久久久| av一区观看| 久久综合久久综合这里只有精品| www.亚洲免费视频| 精品视频9999| 午夜精品理论片| 欧美专区中文字幕| 国产熟女高潮视频| 99久久免费国| 色av中文字幕一区| 久久av.com| 日韩有码免费视频| 欧美高清一区二区| 国产精品一 二 三| 国产ts人妖一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久新婚| 在线一区日本视频| 日韩 欧美 高清| 精品一区日韩成人| 国产精品aaa| 国产精品嫩草在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 热久久美女精品天天吊色| 国产美女搞久久| 久久久久久久一区二区三区| 欧美成在线观看| 日韩视频第二页| 高清视频一区| 久久久精品国产网站| 亚洲一区二区三区乱码| 欧美亚洲一级片| 99在线观看| 久久精品电影网站| 亚洲在线视频福利| 欧美视频在线播放一区| 99精品国产一区二区| 国产精品无码专区在线观看| 中文一区一区三区免费| 青青草国产免费| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 久久色在线播放| 午夜免费久久久久| 国内自拍在线观看| 久久九九国产视频| 欧美精品xxx| 精品免费视频123区| 久久在线中文字幕| 国产精品爽爽爽| 日韩av资源在线| 成人在线观看毛片| 国产精品久久av| 日韩精品―中文字幕| 91久久精品美女| 欧美激情精品久久久久久变态| 欧美专区在线观看| 久久资源亚洲| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 欧美性久久久久|